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Clip Natal em Família

Clip Natal em Família

Este foi um ano singular na vida de cada um de nós, por isso, o Grupo Jacto, junto com seus colaboradores e familiares, gostaria de compartilhar esta mensagem de esperança e fé. Que neste Natal possamos refletir sobre o futuro e, principalmente, agradecer as bênçãos recebidas e os relacionamentos que nos fortaleceram até aqui. Que a esperança em dias melhores seja a nossa estrela guia; que possamos construir um 2021 iluminado pela fé e sigamos, juntos, semeando aquilo que nos trouxe até aqui: o amor! #FamiliaGrupoJacto #NatalEmFamília

Este foi um ano singular na vida de cada um de nós, por isso, o Grupo Jacto, junto com seus colaboradores e familiares, gostaria de compartilhar esta mensagem de esperança e fé. Que neste Natal possamos refletir sobre o futuro e, principalmente, agradecer as bênçãos recebidas e os relacionamentos que nos fortaleceram até aqui. Que a esperança em dias melhores seja a nossa estrela guia; que possamos construir um 2021 iluminado pela fé e sigamos, juntos, semeando aquilo que nos trouxe até aqui: o amor! #FamiliaGrupoJacto #NatalEmFamília

Novo vídeo institucional da Jacto Agrícola

Mais de 70 anos de transformação, constante e sólida, sempre para oferecer o melhor aos nossos clientes. Essa história está contada no novo vídeo institucional. Atualizado e com informações importantes sobre a Jacto Agrícola, ele é uma importante ferramenta para que você saiba como a Jacto tem se projetado no Brasil e no mundo como referência em soluções inovadoras para a agricultura. Você faz parte dessa surpreendente história de sucesso. Confira o vídeo.

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Cerimônia de Transição Intergeracional

Confira o vídeo que resume a Cerimônia de Transição Intergeracional. Esse evento acontece, aproximadamente a cada 30 anos, e poucas empresas familiares conseguem realizar essa transição de maneira sólida e consistente. Cheios de alegria e esperança, a Família Nishimura convida você a assistir o resumo desta cerimônia. Agradecemos a vocês do fundo do coração por todo apoio, carinho, solidariedade e engajamento oferecidos durante os quase 40 anos de trabalho sob a liderança desta atual geração no comando do Grupo Jacto. Os desafios continuarão no futuro e já começamos a vislumbrar com otimismo a chegada bem-sucedida do grupo aos seus 100 anos, agora sob a liderança da 3ª geração. A todos vocês que fazem parte da belíssima família Grupo Jacto, registramos a nossa eterna gratidão e apresentamos o nosso humilde e sincero: ONEGAI SHIMASU!* *ONEGAI SHIMASU é uma expressão japonesa que pode ser traduzida como "profunda gratidão, devo muito a você" ou "conto com você", ou "espero-o em breve", expressando um sentimento de alegria em relação a um próximo encontro novamente, com o desejo de que o relacionamento traga boas coisas no futuro.

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Conversa em Grupo - Episódio 07

Integração de Operações e COI. No último episódio da série, Ricardo Nishimura, vice-presidente corporativo do Grupo Jacto, destaca o caráter colaborativo de nossa Cultura através do exemplo de integração das unidades Ferramentaria e Unipac, e Fundição e Jacto Agrícola. O COI – Comitê de Operações Integrado –, que reúne os gestores e diretorias corporativas, também é destaque do episódio, mostrando a relevância que boas “conversas” têm na tomada de decisões e na integração das diversas áreas que compõem o Grupo.

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Conversa em Grupo - Episódio 06

Episódio 6 - Alto Desempenho Ecossistêmico: os investimentos sociais do Grupo Jacto. No segundo episódio sobre Alto Desempenho, Jorge Nishimura lembra que “não estamos aqui só para fazer negócio” e pontua como o Grupo Jacto investe parte de sua receita em iniciativas que tragam qualidade de vida aos colaboradores e promovam mudanças na sociedade. Os clientes do Grupo Jacto também são lembrados como parte importante de nosso Alto Desempenho.

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Conversa em Grupo - Episódio 05

Episódio 5 - Casos de Alto Desempenho: Jacto Agrícola e Jacto Small Farm. No primeiro episódio sobre nossa Cultura de Alto Desempenho, Fernando Gonçalves, presidente da Jacto Agrícola, e Carlos Haushahn, diretor da Jacto Small Farm, contam como o engajamento da equipe e o investimento em pessoas influenciam o desempenho e os resultados das unidades de negócio. O episódio também reforça a importância do colaborador como peça-chave no Alto Desempenho do Grupo Jacto.

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Conversa em Grupo - Episódio 04

Episódio 4 - Centro de Pesquisa & Desenvolvimento e Diretorias de Inovação do Grupo Jacto (DITIE e DPNN). Fechando o ciclo de episódios sobre nossa Cultura Inovadora, Sérgio Sartori, o primeiro engenheiro contratado pelo Grupo Jacto, destaca os aspectos essenciais para se produzir com Inovação. Márcio Machado, diretor da DITIE, e Tsen Kang, diretor da DPNN, concluem o tema ao falar de novos negócios e tecnologias emergentes. UMA NOVA FORMA DE CONVERSAR Confira no vídeo abaixo o Episódio 04 e conheça mais sobre nossa Cultura Organizacional

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