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03 NOV/21

SENAI: Curso gratuito para aprendizes!

Curso gratuito para aprendizesVagas remanescentes PARA QUEM CONCLUIU O ENSINO FUNDAMENTAL OU IRÁ CONCLUIR ATÉ DEZEMBRO/2021Processo seletivo 100% virtual!CURSOSoldador - De 18 a 21 anosCRONOGRAMA1. Inscrições pelo site: Até 05/11/2021www.grupojacto.com.br/trabalhe-conosco Optar pelo curso que possui interesseAnexar CURRÍCULO E HISTÓRICO ESCOLAR até o 8º ano do Ensino Fundamental – OBRIGATÓRIOS2. Inscrições para o processo seletivo do Grupo Jacto no site do SENAI: Até 05/11/2021https://pompeia.sp.senai.br/7524/processo-seletivo-aprendizagem-industrial3. Confirmação da Inscrição: Até 09/11/2011Início das aulas: 1º Semestre de 2022Realização: SENAIApoio: Grupo Jacto

SENAI: Curso gratuito para aprendizes!
26 OUT/21

Palestra Outubro Rosa - Mulheres que se desafiam

Workshop: Mulheres que se desafiamUm evento especial para elasData: 28/10 das 20h às 22hLocal: Auditório da UNIMAR (presencial)Canal do Youtube CMEC Marília (remoto)Caso tenha interesse de participar do workshop, acesse o link:https://www.youtube.com/watch?v=wYuKiEIBDYk

Palestra Outubro Rosa - Mulheres que se desafiam
15 OUT/21

SENAI: Cursos gratuitos para aprendizes!

Cursos gratuitos para aprendizesConfira as oportunidades disponíveisPARA QUEM CONCLUIU O ENSINO FUNDAMENTAL OU IRÁ CONCLUIR ATÉ DEZEMBRO/2021Processo seletivo 100% virtual!CURSOMecânico de Usinagem - De 16 a 21 anosMontador de Máquinas e Equipamentos Industriais - De 16 a 21 anosOperador de Processos de Transformação de Polímeros - De 16 a 21 anosSoldador - De 18 a 21 anosCRONOGRAMA1. Inscrições pelo site: De 14/10/2021 a 31/10/2021www.grupojacto.com.br/trabalhe-conosco Optar pelo curso que possui interesseAnexar CURRÍCULO E HISTÓRICO ESCOLAR até o 8º ano do Ensino Fundamental – OBRIGATÓRIOS2. Inscrições para o processo seletivo do Grupo Jacto no site do SENAI: De 14/10/2021 a 31/10/2021https://pompeia.sp.senai.br/7524/processo-seletivo-aprendizagem-industrial3. Confirmação da Inscrição: De 02/11/2021 a 09/11/2011Início das aulas: 1º Semestre de 2022Realização: SENAIApoio: Grupo Jacto

SENAI: Cursos gratuitos para aprendizes!
13 OUT/21

Outubro Rosa - Palestra: Câncer de Mama - a importância do autoexame e do diagnóstico precoce

Palestrante: Dr. Sérgio Luís Afonso

Médico Oncologista

Diretor Técnico Responsável pelo Centro de Oncologia Hospital Oncológico Unimar

07 SET/21

Nota de Esclarecimento

A respeito do material que está circulando nas redes sociais, o Grupo Jacto esclarece que não patrocinou o envio de manifestantes para os eventos de 7 de Setembro.

Temos em nosso código de conduta que "a Empresa não apoia candidatos ou partidos políticos de nenhuma corrente doutrinária, seja na esfera federal, estadual ou municipal".

Nota de Esclarecimento
12 JUL/21

Grupo Jacto recebe Prêmio Melhores Práticas em Equilíbrio Trabalho-Família

Premiação reconhece iniciativas adotadas pelas empresas para promover a integração entre trabalho e família durante a pandemia de Covid-19 O Grupo Jacto celebra a conquista do Prêmio Melhores Práticas em Equilíbrio Trabalho-Família. Em sua primeira edição, a premiação – que é uma iniciativa do Ministério da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, do governo federal – reconheceu ações organizacionais inovadoras e eficazes que vêm estimulando o bem-estar no ambiente corporativo e contribuindo para o equilíbrio entre trabalho e família, especialmente durante a pandemia de Covid-19.  A iniciativa do Grupo Jacto, denominada “Empresa Familiar Forte com Famílias Fortes”, conquistou o 2º lugar na categoria “Empresa de Grande Porte”, que teve entre os premiados o Banco Bradesco (1º lugar) e a Algar Tecnologia e Consultoria S.A. (3º lugar). A cerimônia de entrega do prêmio ocorreu no dia 5 de julho, na Esplanada dos Ministérios, em Brasília (DF) e contou com a presença de Damares Alves, ministra da Mulher, da Família e dos Direitos Humanos, e de Ângela Gandra Martins, secretária nacional da Família. Jorge Nishimura, acionista e membro do Conselho do Grupo Jacto, e Emerson Wilson Branco, diretor de Desenvolvimento de Pessoas e Cultura Organizacional representaram o Grupo Jacto na solenidade de premiação. Também estiveram presentes na cerimônia Paulo Henrique Barbosa, representante do Instituto de Desenvolvimento Familiar Chieko Nishimura, e Ruan Sales de Paula Pinheiro, secretário de comunicação social da Prefeitura Municipal de Pompeia/SP. Os preparativos para recebimento do prêmio seguiram todos os protocolos sanitários exigidos para este período de pandemia. Iniciativas que visam o bem comumDesde o início da pandemia do novo coronavírus, o Grupo Jacto adotou diversas ações que visam a preservação do bem-estar de seus colaboradores, bem como o fortalecimento dos laços sociais e familiares durante este período desafiador.  A empresa estabeleceu um rígido protocolo com medidas educativas e preventivas, adaptou a grade curricular de cursos do Instituto de Desenvolvimento Familiar Chieko Nishimura para o formato digital  e criou um programa de incentivo à saúde física e mental, que vem beneficiando dezenas de pessoas. Além disso, reforçou o compromisso com um de seus valores, que é “Felicidade em compartilhar”, realizando o drive-thru Natal Iluminado, que trouxe alegria para as famílias dos colaboradores e também para a população de Pompeia e região. De acordo com Emerson Branco, a agilidade na implementação das ações foi essencial para proteger a saúde dos colaboradores e de seus familiares. “Promovemos um amplo trabalho de comunicação para direcionar as equipes das unidades de negócios do Grupo Jacto e disseminamos informações confiáveis para conscientizar a todos sobre os aspectos importantes do novo coronavírus. Além de indicar as medidas para prevenção e contenção do coronavírus, orientamos sobre o que fazer no caso de contágio ou de suspeita de infecção. Zelar pela saúde das pessoas sempre foi e será o nosso maior compromisso”, comenta. “Ficamos muito felizes com esta premiação, que incentiva e reconhece as boas práticas aplicadas pelas empresas brasileiras em prol do equilíbrio entre trabalho e família. O Grupo Jacto tem como compromisso o bem comum e busca o fortalecimento das famílias de todos os nossos colaboradores, pois temos a plena convicção de que com famílias fortes teremos uma sociedade próspera, justa, com equidade e pronta para enfrentar os desafios do mundo”, declara Jorge Nishimura.

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